Vrouwelijke leiders
in de Zorg
Tickets 11 maart 2025
Kom in verbinding
Meedoen aan iets groters dan jezelf
Samen verbinden, inspireren, doorbreken en groeien
Sluit je aan bij Vrouwelijke Leiders die hun invloed gebruiken om dagelijks het verschil te maken. Voor de ander én zichzelf. In de zorg én in de samenleving. En ontdek mee dat vanuit gezamenlijke draagkracht en beweging er nog meer mogelijk is. Op 11 maart 2025 is AFAS Leusden gevuld met inspirerende vrouwelijke leiders tijdens het jaarlijkse VLIDZ congres. Alweer de 12e editie en dit keer met nóg meer energie, verbinding en talent.
Het andere perspectief
Ontmoet collega's op hét congres voor Vrouwelijke Leiders met als thema 'Het Andere Perspectief'
Datum
Dinsdag 11 maart 2025
Programmatijden
10.30-16.30 (9.30 inloop & inspiratieplein)
Locatie
AFAS theater Leusden
Wie neem jij mee?
Perspectiefwissel
Perspectivistische lenigheid
Organisatiefilosoof Mieke Moor
Als organisatiefilosoof staat Mieke Moor in een lange traditie van de zoektocht naar de verbinding tussen twee schijnbaar uiteenlopende werelden: die van organisatie & bestuur met haar beroep op daadkracht, het weten en het hebben van control, en die van de wijsheidstradities waarin het denken, het niet-weten en de twijfel leidend is.
Daar te kunnen zijn, ín de spanning van wat strijdig lijkt, op de grens van polariteiten, vraagt moed en uithoudingsvermogen, lichamelijkheid en taal, en haar werk is om daarin mensen en processen te begeleiden. Dat doet ze op verschillende plekken – van de boardroom tot het klooster, op straat en in de wetenschap. En in verschillende rollen – van toezichthouder en coach, tot schrijver en activist.
“I want to raise the question of silence”
Anders kijken naar vrouwengezondheid
Een podium voor de overgang
Cardioloog Janneke WitteKoek en Gynaecoloog Dorenda van Dijken
‘De overgang’ op het hoofdpodium. Een verdiende plek want hoe kan het dat we hier nog zo weinig bij stil staan terwijl er zoveel vrouwen in de zorg werken? Ons hoofd, hart én hormonen beïnvloeden dagelijks onze manier van werken en ons persoonlijke welbevinden. Als Vrouwelijke Leider heb (of krijg) je hier natuurlijk zelf mee te maken. Daarnaast ligt er ook een uitdaging vanuit goed werkgeverschap. Want hoe faciliteer je vrouwelijke medewerkers tijdens deze periode nou het best? Cardioloog Janneke Wittekoek en gynaecoloog Dorenda van Dijken nemen ons mee met praktische handvatten en een flinke dosis bewustwording.
Janneke en Dorenda zijn medeoprichters van het H3 netwerk samen met Sandra Kooij. Dit onafhankelijke, online platform streeft naar korte lijnen tussen zorgprofessionals en ervaringsdeskundigen om klachten rondom hart, hoofd en hormonen sneller te herkennen en behandelen. Ieder vanuit eigen expertise. Janneke is cardioloog en directeur van de Heartlife Kliniek. Als bekend expert en auteur is zij niet te missen als boegbeeld voor het vrouwenhart. Dorenda is een toonaangevend gynaecoloog en gespecialiseerd in de zorg rondom menopauze en hormonale veranderingen, en werkt als gynaecoloog in het OLVG in Amsterdam.
Kom jij ook met je collega's 11 maart 2025?
Op het podium
Ageeth Ouwehand
College Tour met Najla van Veen
Najla van Veen
College Tour met Ageeth Ouwehand
Mariëlle Bartholomeus
Uitreiking topvrouw van het jaar
Carina Hilders
College Tour met Heleen Snijders
Heleen Snijders
College Tour met Carina Hilders
Patricia Engelaar
Benchmark Drijfveren Vrouwelijke Leiders
Benieuwd naar het hele programma?
Najla van Veen
Verbindingsofficier in de zorg
Najla is een verbindingsofficier die strategie naar praktijk vertaalt. Met volle focus op wat kan er wél? Een leider die zaken voor elkaar krijgt en intrinsieke drive bij een ander aan zet. Het andere perspectief als geen ander kent. En mensen op delicate wijze in beweging brengt.
"Of we doen het goed, of we leren er van."
Ageeth Ouwehand
Bestuurder ’s Heeren Loo
"De ontmoeting bepaalt de kwaliteit van zorg."
Carina Hilders
Voorzitter RvB UMC Utrecht
Carina Hilders, van origine gynaecoloog, is sinds 2016 voorzitter van de Raad van Bestuur van het Reinier de Graaf Gasthuis. Daarnaast is zij onder meer bijzonder hoogleraar Medisch Management en Leiderschap aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en lid van de Raad van Toezicht van Sanquin. Ook is zij lid van de Raad van Toezicht van het RadboudUMC, een functie die zij voorafgaande aan haar start bij het UMC Utrecht neerlegt.
Over deze stap zegt zij het volgende:
“We hebben met elkaar de belangrijke maatschappelijke opgave om de gezondheidszorg in de toekomst gezond te houden. Het toegankelijk houden van zorg voor ieder mens die dat nodig heeft, is onze grootste uitdaging. Graag draag ik bij aan die missie door het ondersteunen van excellente zorg, innovatief onderzoek en de vernieuwingen in het onderwijs en opleidingen. Ik kijk ernaar uit om samen verder te bouwen aan de veelbelovende strategie van het UMC Utrecht. Tegelijkertijd is afscheid nemen ook moeilijk. Reinier de Graaf is een fantastisch topklinisch ziekenhuis waar ik met warme gevoelens op terug zal kijken.”
Bron: https://www.umcutrecht.nl/nl/over-ons/nieuws/details/carina-hilders-nieuwe-voorzitter-raad-van-bestuur-umc-utrecht
"Samenwerken was nog nooit zo relevant."
Mariëlle Bartholomeus
Bestuurder Rivas Zorggroep, topvrouw van het jaar
Mariëlle heeft een sleutelrol in het vormgeven van strategisch en integraal beleid binnen de organisatie. Met haar achtergrond als neuroloog heeft ze een sterke focus op kwaliteit van zorg en innovatie, waarbij ze patiëntgerichte zorg centraal stelt. Ze staat bekend om haar daadkrachtige en verbindende manier van leidinggeven, wat haar ook tot topvrouw van het jaar in coronatijd maakte.
"Een crisis los je niet alleen op."
Heleen Snijders
Chirurg, Nurses know better
Zeg je Heleen Snijders, dan zeg je zeggenschap. Je stem laten horen is niet altijd makkelijk, maar Heleen doet het toch. En met volharding. Met Nurses Know Better geeft ze de verpleegkundigen een podium. En dat vraagt in eerste plaats iets van de cultuur in ziekenhuizen. “Mijn ideaalbeeld is een wereld waarin verschillende bloedgroepen – verpleegkundigen, artsen en leidinggevenden – elkaar veel meer opzoeken en elkaars perspectieven delen en begrijpen.” Verpleegkundigen verdienen een stem en het is belangrijk om naar hen te luisteren. Ruim 40 procent van de verpleegkundigen verlaat binnen twee jaar het vak. Meer zeggenschap zorgt voor betere samenwerking en verhoogt het werkplezier, wat uiteindelijk de kwaliteit van zorg ten goede.
"Mijn ideaalbeeld is een wereld waarin verschillende bloedgroepen - verpleegkundigen, artsen en leidinggevenden - elkaars perspectieven delen en begrijpen."
Patricia Engelaar
Directeur CareDrives
Inzicht in je eigen drijfveren en die van je medewerkers als sleutel tot het creëren van krachtige teams en bevlogen leiderschap. Niet voor niks dat Patricia zich hier al jarenlang hard voor maakt. In haar werk bracht zij bij meer dan 10.000 zorgprofessionals de drijfveren in beeld. Nieuwgierig naar de uitkomsten?
Inmiddels is er het boek ‘Who cares?’ Wat drijft mensen in de zorg… en hoe behouden we hun werkplezier? In dit boek staat ‘Wat we weten na twaalf jaar drijfveermetingen onder 15.000 zorgmedewerkers’ en hoe we deze kennis kunnen benutten om de zorg écht verder te helpen.
Patricia gebruikt haar kennis van drijfveren om bestuurders, managers en teams te begeleiden bij diverse vraagstukken. Ze gelooft dat inzicht in wat mensen drijft, de sleutel is tot het creëren van krachtige teams en effectief leiderschap.
"Je drijfveren kennen als route naar meer werkplezier."
Dagvoorzitter
Sabine Uitslag
Bestuurlijk verbinder, werkplezier in de Zorg
Sabine Uitslag is veelgevraagd spreker, dagvoorzitter en theatermaker. Ze put uit haar ervaring in de zorg en politiek en spreekt de taal van alle lagen. Sabine maakt zich hard voor waar mensen worden geraakt. Met een diepgeworteld positief beeld van de mens, ziet zij talent en kansen en hierdoor inspireert zij anderen tot beweging.
"Anders kijken, anders denken, anders doen."
Veelgestelde vragen
We willen met een groep komen, hoe doen we dat?
Wil je met meer mensen uit jouw organisatie komen? Jullie zijn van harte welkom! Naast losse en duotickets, bieden wij ook aantrekkelijke groepstickets aan. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wanneer is het volledige programma bekend?
Richting de congresdatum maken wij steeds meer sprekers en programma onderdelen bekend. Houd deze website en onze socials in de gaten voor alle updates. Iedereen die zich al ingeschreven heeft, wordt via de nieuwsbrief op de hoogte gehouden van het programma en de inschrijfmogelijkheden van de subsessies. Heb je vragen? Laat het gerust weten!
Ik ben geen vrouw(elijke leider) uit de zorg, mag ik ook komen?
Het congres en onze community is erop gericht om Leiders in de zorg- en welzijnsector bij elkaar te brengen. Val je niet binnen deze doelgroep maar heb je wel interesse? Neem dan contact met ons op.
Ik wil liever niet in beeld?
Tijdens het evenement zullen opnames gemaakt worden. Wilt u niet in beeld geef dat dan aan ons door zodat wij hier rekening mee kunnen houden.
Waar kan ik parkeren?
In de parkeerkelder onder het AFAS theater. Er zijn voldoende parkeerplaatsen voor mindervaliden en elektrische auto’s. Je kan hier kosteloos parkeren. De slagboom gaat automatisch open en bij vertrek heb je geen uitrijkaart nodig. Er is een Kiss & Ride bij de hoofdingang waar je snel mensen kunt afzetten.
Is het congres geaccrediteerd?
Wij zijn bezig met aanbieders voor de accreditatie voor het congres, heb je hier interesse in? Laat het ons weten.