Bestuurlijk verbinder, werkplezier in de Zorg

Sabine Uitslag is veelgevraagd spreker, dagvoorzitter en theatermaker. Ze put uit haar ervaring in de zorg en politiek en spreekt de taal van alle lagen. Sabine maakt zich hard voor waar mensen worden geraakt. Met een diepgeworteld positief beeld van de mens, ziet zij talent en kansen en hierdoor inspireert zij anderen tot beweging. 

Organisatiefilosoof  Mieke Moor

Als organisatiefilosoof staat Mieke Moor in een lange traditie van de zoektocht naar de verbinding tussen twee schijnbaar uiteenlopende werelden: die van organisatie & bestuur met haar beroep op daadkracht, het weten en het hebben van control, en die van de wijsheidstradities waarin het denken, het niet-weten en de twijfel leidend is.
Daar te kunnen zijn, ín de spanning van wat strijdig lijkt, op de grens van polariteiten, vraagt moed en uithoudingsvermogen, lichamelijkheid en taal, en haar werk is om daarin mensen en processen te begeleiden. Dat doet ze op verschillende plekken – van de boardroom tot het klooster, op straat en in de wetenschap. En in verschillende rollen – van toezichthouder en coach, tot schrijver en activist.

Cardioloog Janneke WitteKoek en Gynaecoloog Dorenda van Dijken

Kijkend naar de overgang vanuit het perspectief van goed werkgeverschap, laten we anno 2024 nog stiekem best wat liggen. Ruim 81% van de zorgmedewerkers is vrouw en 25% daarvan is 55+ en toch hebben we het zelden over de impact van de overgang. Waar de generaties voor ons vooral bezig zijn geweest met het niet voelen en laten zien van klachten, weten we inmiddels dat hoofd, hart én hormonen een onmisbaar effect hebben op je welbevinden en werk. Tijd om hier een podium aan te wijden! Want hoe faciliteer je als leider vrouwelijke collega’s tijdens deze periode nou het best? En wat als je zelf in deze fase zit of komt? Cardioloog Janneke Wittekoek en gynaecoloog Dorenda van Dijken nemen ons mee met praktische handvatten en een flinke dosis bewustwording.

Janneke en Dorenda zijn medeoprichters van het H3 netwerk samen met Sandra Kooij. Dit onafhankelijke, online platform streeft naar korte lijnen tussen zorgprofessionals en ervaringsdeskundigen om klachten rondom hart, hoofd en hormonen sneller te herkennen en behandelen. Ieder vanuit eigen expertise. Janneke  is cardioloog en directeur van de Heartlife Kliniek. Als bekend expert en auteur is zij niet te missen als boegbeeld voor het vrouwenhart. Dorenda is een toonaangevend gynaecoloog en gespecialiseerd in de zorg rondom menopauze en hormonale veranderingen, en werkt als gynaecoloog in het OLVG in Amsterdam.

Voorzitter RVB UMCU

Haar pleidooi voor meer samenwerking in de gezondheidszorg, met de mens centraal, is bijzonder krachtig en relevant. Haar betrokkenheid en passie voor betere patiëntenzorg zijn aanstekelijk en maken haar een unieke en invloedrijke stem in de zorgsector. Carina is van origine gynaecoloog en was van 2016-2024 voorzitter RvB bij Reinier de Graaf.

Chirurg, Nurses know better

Zeg je Heleen Snijders, dan zeg je zeggenschap. Je stem laten horen is niet altijd makkelijk, maar Heleen doet het toch. En met volharding. Met Nurses Know Better geeft ze de verpleegkundigen een podium. En dat vraagt in eerste plaats iets van de cultuur in ziekenhuizen. 

Bestuurder ’s Heeren Loo

Haar brugfunctie -en soms zorgen voor een hitteschild- tussen enerzijds de systeemwereld en anderzijds de leefwereld van cliënten, hun netwerk en professionals ziet Ageeth als een van haar belangrijkste taken als bestuurder. Met de bedoeling van de zorg hoog op de agenda, gebaseerd op ‘de driehoek’, bestaat uit een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzame organisatie.

Verbindingsofficier in de zorg

Najla is een verbindingsofficier die strategie naar praktijk vertaalt. Met volle focus op wat kan er wél? Een leider die zaken voor elkaar krijgt en intrinsieke drive bij een ander aan zet. Het andere perspectief als geen ander kent. En mensen op delicate wijze in beweging brengt.

Directeur en mede-eigenaar CareDrives

Inzicht in je eigen drijfveren en die van je medewerkers als sleutel tot het creëren van krachtige teams en bevlogen leiderschap. Niet voor niks dat Patricia zich hier al jarenlang hard voor maakt. In haar werk bracht zij bij meer dan 15.000 zorgprofessionals de drijfveren in beeld. Nieuwgierig naar de uitkomsten?

Bestuurder Rivas Zorggroep, topvrouw van het jaar

Mariëlle heeft een sleutelrol in het vormgeven van strategisch en integraal beleid binnen de organisatie. Met haar achtergrond als neuroloog heeft ze een sterke focus op kwaliteit van zorg en innovatie, waarbij ze patiëntgerichte zorg centraal stelt.  Ze staat bekend om haar daadkrachtige en verbindende manier van leidinggeven, wat haar ook tot topvrouw van het jaar in coronatijd maakte.