Vrouwelijke leiders
in de Zorg
Tickets 11 maart 2025
Kom in verbinding
'Het Andere Perspectief' VLIDZ congres 11 maart 2025
Datum
Dinsdag 11 maart 2025
Programmatijden
10.30-17.00 (9.30 inloop & inspiratieplein)
Locatie
AFAS theater Leusden
Dagvoorzitter
Sabine Uitslag
Bestuurlijk verbinder, werkplezier in de Zorg
Sabine Uitslag is veelgevraagd spreker, dagvoorzitter en theatermaker. Ze put uit haar ervaring in de zorg en politiek en spreekt de taal van alle lagen. Sabine maakt zich hard voor waar mensen worden geraakt. Met een diepgeworteld positief beeld van de mens, ziet zij talent en kansen en hierdoor inspireert zij anderen tot beweging.
"Anders kijken, anders denken, anders doen."
Ochtend
9.30-10.30
Inloop en inspiratieplein
Kom rustig binnen, drink een kopje koffie en bezoek het inspiratieplein. Met o.a. een Mini Museum Moment; anders kijken door kunst en een talentenmarktplaats. Neem plaats in onze popup bibliotheek, duik in de preloved kleding of neus even bij de aandachtshop. Kom kennismaken met de missie van Happy Little Moment of bezoek één van de andere stands. Er is van alles te beleven rondom ‘Anders kijken, anders denken, anders doen.’
10.30-10.45
Welkom plenair 'Een Ander Perspectief'
Dagvoorzitter Sabine Uitslag opent het inhoudelijke programma van de dag in het Atrium van Afas Theater Leusden.
10.45-11.25
Anders denken - Keynote organisatiefilosoof Mieke Moor
Organisatiefilosoof Mieke Moor daagt met haar keynote uit tot perspectivistische lenigheid.
11.25-11.45
Drijfveren benchmark - Patricia Engelaar
Wanneer we overkoepelend kijken naar drijfveren van Vrouwelijke Leiders in de Zorg, waar dragen ‘we’ dan het meeste bij en waar liggen de uitdagingen?
11.45-12.25
Anders kijken - College Tour met Carina Hilders en Heleen Snijders
In een trialoog gaat dagvoorzitter Sabine Uitslag, samen met jullie, in gesprek met Carina Hilders en Heleen Snijders.
12.30-13.15
Netwerklunch
Een kans om te netwerken met andere vrouwelijke leiders in de zorg.
Middag
13.20-14:00
Keuzesessies - laat je onderdompelen in een verdiepingsthema naar keuze
1. Verdiepingssessie | 'Koersen met AI' | Arlette van Wissen, senior specialist responsible & sustainable AI bij Philips.
Zeg je Arlette van Wissen, dan zeg je 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 & 𝘀𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗔𝗜. Een thema waar zij zich al jarenlang mee bezig houdt met o.a. baanbrekend werk met RAI en SAI bij Philips. Zo helpt bijvoorbeeld haar bijdrage aan Philips Bias Risk Assessment teams bij het identificeren en mitigeren van meer dan 50 soorten biases voor AI systemen in gezondheidszorg.
AI is niet nieuw, maar waar 10 jaar geleden Arlette nog moeite moest doen om dit onder de aandacht te brengen, is ze nu het middelpunt. En dat doet ze schijnbaar moeiteloos, nuchter, met ongekend veel ervaring en een nominatie voor ‘𝗱𝗲 𝗪𝗼𝗺𝗮𝗻 𝗶𝗻 𝗔𝗜 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱𝘀’ in haar rugzak. Daarmee is ze een veelgevraagd adviseur, spreker en rolmodel voor anderen. En voor ons in de zorg een interessant gesprekspartner over hoe we 𝗔𝗜 𝗼𝗽 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸. In haar subsessie op het VLIDZ congres neemt ze ons mee naar een ander perspectief en de mogelijkheden binnen de digitale wereld. Met veel ruimte om je vragen te kunnen stellen aan Arlette.
2. Dialoogsessie | 'Leven, leren en leiden door de lens van een nieuwe generatie; Generatiesensitiviteit' | Begeleid door Marlies Telgenkamp van SBOH.
Dialoogsessie Generatiesensitviteit, Leven, leren en leiden door de lens van een nieuwe generatie. Een sessie waar talentvolle jonge vrouwen in gesprek gaan met elkaar en de zaal en het perspectief deelt van de nieuwe professional.
Een waardevol dialoog met Annemijn van den Doel, Myrthe van der Meeren, Carlien Kreuwel en Nikie Lijftogt. Host van deze subsessie is Marlies Telgenkamp van SBOH.
Annemijn is student-onderzoeker bij het WKZ en commissaris extern bij de Geneeskundestudent.
Niki Lijftogt werkt als verslavingsarts bij Jellinek en is bestuurslid bij VVGN.
Myrthe van der Meeren en Carlien Kreuwel sluiten aan vanuit JongVilans.
Als bestuursvoorzitter SBOH wil Marlies Telgenkamp een impactvolle bijdrage leveren aan de maatschappelijke opdracht om samen te zorgen voor voldoende en goed opgeleide zorgprofessionals. Het programma Next Level Dokter Heb jij het lef? (nextleveldokter.nl) is een voorbeeld daarvan. SBOH is werkgever van ruim 3.500 artsen in opleiding in het extramurale veld (zoals huisartsen, jeugdartsen of verslavingsartsen), financier van 12 opleidingen en strategisch partner in de zorg- en opleidingenwereld.
3. Verdiepingssessie | 'Van Medezeggenschap naar samensturen' | Nineke van der Beek (Gelre) en Sabine op 't Hoog (ETZ)
Van medezeggenschap naar samen sturen
Zeggenschap in de zorg: een garantie of een uitdaging?
De wet ‘Zeggenschap in de zorg’ belooft invloed op je eigen vak. Maar hoe geef je dit vorm in de weerbarstige praktijk? Want het pad van zeggenschap kent veel nuances en uitdagingen.
Hoe maak je de stap van medezeggenschap naar écht samen sturen? En welke rol speelt leiderschap hierin?
Nineke van der Beek (voormalig voorzitter VSB & VAR Gelre) en Sabine op ’t Hoog (zittend voorzitter VSB ETZ) delen hun ervaringen, lessen en inzichten. Zij lopen voorop in deze beweging en zetten zich onverminderd in om zeggenschap te versterken. Want zeggenschap vraagt om leiderschap—van jou, je team en je organisatie.
- Waar sta jij in deze omslag?
- Hoe versterk je zeggenschap binnen jouw organisatie?
- Waar wil je eigenlijk zeggenschap over?
- Wat vraagt dit van jouw leiderschap?
Deze sessie biedt een uniek inkijkje én een inspirerend gesprek voor VAR, PAR, VVAR, VSB en alle andere zorgprofessionals en leiders die zeggenschap naar een hoger niveau willen tillen.
Doe mee, praat mee en laat je inspireren!
#hoedan? #metwiedan? #hoeverzijnjullie?
4. Inspiratiesessie | Zin in Zorg, 'het lonkend perspectief' #vaniknaarwij | Heleen Snijders en Anneke van 't Zet
Zin in Zorg, het lonkend perspectief
#vaniknaarwij
Een sessie over Zin in Zorg. Over een cultuurverandering en meer gelijkwaardig samenwerken met respect voor ieders rol. Over veiligheid als basis waarvan we weten dat niet vanzelfsprekend is. Over groot denken en klein doen. Over toekomstbestendige zorg – met oog voor het collectief en voor de ander. Vandaar #vaniknaarwij. “Het is tijd om afunctionele hiërarchie te doorbreken en gelijkwaardigheid en respect voor ieders rol te bevorderen, zodat de zin in zorg bij velen terugkomt.”
Door Anneke van ’t Zet & Heleen Snijders
Anneke van ’t Zet werkt bij VvAA. Als programma manager zette ze vijf jaar geleden samen met partners DJS, Lovah en LAD de beweging Zin in Zorg op. Momenteel werkt ze samen met bestuurders en zorgprofessionals aan de campagne #vaniknaarwij om de dialoog op te starten over de cultuur op de werkvloer. Met als doel behouden van zorgprofessionals voor het vak. Ze zet haar netwerk en creativiteit in om in co-creatie met zorgprofessionals de dialoog te starten rondom maatschappelijk thema’s en beweging te creëren.
Zeg je Heleen Snijders, dan zeg je zeggenschap. Je stem laten horen is niet altijd makkelijk, maar Heleen doet het toch. En met volharding. Met Nurses Know Better geeft ze de verpleegkundigen een podium. En dat vraagt in eerste plaats iets van de cultuur in ziekenhuizen: “Mijn ideaalbeeld is een wereld waarin verschillende bloedgroepen – verpleegkundigen, artsen en leidinggevenden – elkaars perspectieven delen en begrijpen.”
14:15-15:00
Moed, macht en menselijkheid - Trialoog met Ageeth Ouwehand en Najla van Veen
Dit trialoog tussen dagvoorzitter Sabine Uitslag, Ageeth Ouwehand en Najla van Veen belooft een urgente en inspirerende reflectie te worden op de rol van leiderschap in een bewogen tijd en gefragmenteerde samenleving.
15.00-15.20
Koffiebreak
Drink met je collega’s lekker een kopje koffie of thee.
15.20-15:50
Anders doen - 'Van opvlieger naar ondersteuning' met Janneke Wittekoek en Dorenda van Dijken
Vanuit het perspectief van Goed Werkgeverschap ligt er nog een ongekende uitdaging op het gebied van de overgang. #Hoedan?
15.50-16:20
Uitreiking VLIDZ Award - Mariëlle Bartholomeus
Mariëlle Bartholomeus deelt de VLIDZ Awards uit voor dit jaar. In coronatijd werd zij verkozen tot topvrouw doordat zij met haar hands-on leiderschap vertrouwen geeft en mensen bekrachtigt.
16.30-16.45
Afsluiting van de dag
Dagvoorzitter Sabine Uitslag verbindt de inzichten van de dag met elkaar. Hoe maak jij morgen het verschil?
16.45-18.00
Napraten met een hapje en een drankje
Je hebt alle tijd om met elkaar en de sprekers nog even na te praten. Uiteraard onder het genot van een hapje en een drankje.
Kom jij ook met je collega's 11 maart 2025?
Anders denken
Perspectivistische lenigheid
Organisatiefilosoof Mieke Moor
Als organisatiefilosoof staat Mieke Moor in een lange traditie van de zoektocht naar de verbinding tussen twee schijnbaar uiteenlopende werelden: die van organisatie & bestuur met haar beroep op daadkracht, het weten en het hebben van control, en die van de wijsheidstradities waarin het denken, het niet-weten en de twijfel leidend is.
Daar te kunnen zijn, ín de spanning van wat strijdig lijkt, op de grens van polariteiten, vraagt moed en uithoudingsvermogen, lichamelijkheid en taal, en haar werk is om daarin mensen en processen te begeleiden. Dat doet ze op verschillende plekken – van de boardroom tot het klooster, op straat en in de wetenschap. En in verschillende rollen – van toezichthouder en coach, tot schrijver en activist.
“I want to raise the question of silence”
Anders doen
Van opvlieger naar ondersteuning
Cardioloog Janneke WitteKoek en Gynaecoloog Dorenda van Dijken
Kijkend naar de overgang vanuit het perspectief van goed werkgeverschap, laten we anno 2024 nog stiekem best wat liggen. Ruim 81% van de zorgmedewerkers is vrouw en 25% daarvan is 55+ en toch hebben we het zelden over de impact van de overgang. Waar de generaties voor ons vooral bezig zijn geweest met het niet voelen en laten zien van klachten, weten we inmiddels dat hoofd, hart én hormonen een onmisbaar effect hebben op je welbevinden en werk. Tijd om hier een podium aan te wijden! Want hoe faciliteer je als leider vrouwelijke collega’s tijdens deze periode nou het best? En wat als je zelf in deze fase zit of komt? Cardioloog Janneke Wittekoek en gynaecoloog Dorenda van Dijken nemen ons mee met praktische handvatten en een flinke dosis bewustwording.
Janneke en Dorenda zijn medeoprichters van het H3 netwerk samen met Sandra Kooij. Dit onafhankelijke, online platform streeft naar korte lijnen tussen zorgprofessionals en ervaringsdeskundigen om klachten rondom hart, hoofd en hormonen sneller te herkennen en behandelen. Ieder vanuit eigen expertise. Janneke is cardioloog en directeur van de Heartlife Kliniek. Als bekend expert en auteur is zij niet te missen als boegbeeld voor het vrouwenhart. Dorenda is een toonaangevend gynaecoloog en gespecialiseerd in de zorg rondom menopauze en hormonale veranderingen, en werkt als gynaecoloog in het OLVG in Amsterdam.
"We leven in een bewogen tijd waarin we leiderschap opnieuw moeten definiëren."
Tijdens het congres gaan Ageeth Ouwehand en Najla van Veen onder leiding van dagvoorzitter Sabine Uitslag de diepte in. In een intieme setting – geïnspireerd op Wintergasten en College Tour – reflecteren zij samen op leiderschap in een tijd waarin de samenleving steeds verder fragmenteert.
In een wereld waarin autoritair leiderschap terrein wint en menselijkheid steeds vaker onder druk staat, is het tijd voor een eerlijk dialoog. Met scherpe analyses en persoonlijke inzichten wordt dit gesprek een wak-up call voor leiders in zorg en welzijn.
“Dit is het moment om leiderschap opnieuw te definiëren en daar een hoopvol perspectief naast te zetten – met visie, moed en een diep besef van de uitdagingen die voor ons liggen.”
Trailoog Carina en Heleen
Binnen deze college tour verkennen we de mystiek van vrouwelijk leiderschap. Een spel van verbinding, beweging en verwachtingen. Hoe blijf je in lijn met jezelf wanneer er veel aan je trekt wat overstijgt? Wanneer geef je teveel van jezelf? Hoe straal jij als leider kracht uit en hoe vind je verzachting?
Carina Hilders
Voorzitter RVB UMCU
Haar pleidooi voor meer samenwerking in de gezondheidszorg, met de mens centraal, is bijzonder krachtig en relevant. Haar betrokkenheid en passie voor betere patiëntenzorg zijn aanstekelijk en maken haar een unieke en invloedrijke stem in de zorgsector. Carina is van origine gynaecoloog en was van 2016-2024 voorzitter RvB bij Reinier de Graaf.
"Samenwerken was nog nooit zo relevant."
Heleen Snijders
Chirurg, Nurses know better
Zeg je Heleen Snijders, dan zeg je zeggenschap. Je stem laten horen is niet altijd makkelijk, maar Heleen doet het toch. En met volharding. Met Nurses Know Better geeft ze de verpleegkundigen een podium. En dat vraagt in eerste plaats iets van de cultuur in ziekenhuizen.
"Mijn ideaalbeeld is een wereld waarin verschillende bloedgroepen - verpleegkundigen, artsen en leidinggevenden - elkaars perspectieven delen en begrijpen."
VLIDZ Awards
Mariëlle Bartholomeus
Bestuurder Rivas Zorggroep, topvrouw van het jaar
Mariëlle heeft een sleutelrol in het vormgeven van strategisch en integraal beleid binnen de organisatie. Met haar achtergrond als neuroloog heeft ze een sterke focus op kwaliteit van zorg en innovatie, waarbij ze patiëntgerichte zorg centraal stelt. Ze staat bekend om haar daadkrachtige en verbindende manier van leidinggeven, wat haar ook tot topvrouw van het jaar in coronatijd maakte.
"Een crisis los je niet alleen op."
Ageeth Ouwehand
Bestuurder ’s Heeren Loo
"De ontmoeting bepaalt de kwaliteit van zorg."
Najla van Veen
Verbindingsofficier in de zorg
Najla is een verbindingsofficier die strategie naar praktijk vertaalt. Met volle focus op wat kan er wél? Een leider die zaken voor elkaar krijgt en intrinsieke drive bij een ander aan zet. Het andere perspectief als geen ander kent. En mensen op delicate wijze in beweging brengt.
"Of we doen het goed, of we leren er van."
Ageeth Ouwehand
Bestuurder ’s Heeren Loo
"De ontmoeting bepaalt de kwaliteit van zorg."
Perspectivistische lenigheid
Organisatiefilosoof Mieke Moor
Als organisatiefilosoof staat Mieke Moor in een lange traditie van de zoektocht naar de verbinding tussen twee schijnbaar uiteenlopende werelden: die van organisatie & bestuur met haar beroep op daadkracht, het weten en het hebben van control, en die van de wijsheidstradities waarin het denken, het niet-weten en de twijfel leidend is.
Daar te kunnen zijn, ín de spanning van wat strijdig lijkt, op de grens van polariteiten, vraagt moed en uithoudingsvermogen, lichamelijkheid en taal, en haar werk is om daarin mensen en processen te begeleiden. Dat doet ze op verschillende plekken – van de boardroom tot het klooster, op straat en in de wetenschap. En in verschillende rollen – van toezichthouder en coach, tot schrijver en activist.
“I want to raise the question of silence”
Mariëlle Bartholomeus
Bestuurder Rivas Zorggroep, topvrouw van het jaar
Mariëlle heeft een sleutelrol in het vormgeven van strategisch en integraal beleid binnen de organisatie. Met haar achtergrond als neuroloog heeft ze een sterke focus op kwaliteit van zorg en innovatie, waarbij ze patiëntgerichte zorg centraal stelt. Ze staat bekend om haar daadkrachtige en verbindende manier van leidinggeven, wat haar ook tot topvrouw van het jaar in coronatijd maakte.
"Een crisis los je niet alleen op."
Carina Hilders
Voorzitter RvB UMC Utrecht
Carina Hilders, van origine gynaecoloog, is sinds 2016 voorzitter van de Raad van Bestuur van het Reinier de Graaf Gasthuis. Daarnaast is zij onder meer bijzonder hoogleraar Medisch Management en Leiderschap aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en lid van de Raad van Toezicht van Sanquin. Ook is zij lid van de Raad van Toezicht van het RadboudUMC, een functie die zij voorafgaande aan haar start bij het UMC Utrecht neerlegt.
Over deze stap zegt zij het volgende:
“We hebben met elkaar de belangrijke maatschappelijke opgave om de gezondheidszorg in de toekomst gezond te houden. Het toegankelijk houden van zorg voor ieder mens die dat nodig heeft, is onze grootste uitdaging. Graag draag ik bij aan die missie door het ondersteunen van excellente zorg, innovatief onderzoek en de vernieuwingen in het onderwijs en opleidingen. Ik kijk ernaar uit om samen verder te bouwen aan de veelbelovende strategie van het UMC Utrecht. Tegelijkertijd is afscheid nemen ook moeilijk. Reinier de Graaf is een fantastisch topklinisch ziekenhuis waar ik met warme gevoelens op terug zal kijken.”
Bron: https://www.umcutrecht.nl/nl/over-ons/nieuws/details/carina-hilders-nieuwe-voorzitter-raad-van-bestuur-umc-utrecht
"Samenwerken was nog nooit zo relevant."
Heleen Snijders
Chirurg, Nurses know better
Zeg je Heleen Snijders, dan zeg je zeggenschap. Je stem laten horen is niet altijd makkelijk, maar Heleen doet het toch. En met volharding. Met Nurses Know Better geeft ze de verpleegkundigen een podium. En dat vraagt in eerste plaats iets van de cultuur in ziekenhuizen. “Mijn ideaalbeeld is een wereld waarin verschillende bloedgroepen – verpleegkundigen, artsen en leidinggevenden – elkaar veel meer opzoeken en elkaars perspectieven delen en begrijpen.” Verpleegkundigen verdienen een stem en het is belangrijk om naar hen te luisteren. Ruim 40 procent van de verpleegkundigen verlaat binnen twee jaar het vak. Meer zeggenschap zorgt voor betere samenwerking en verhoogt het werkplezier, wat uiteindelijk de kwaliteit van zorg ten goede.
"Mijn ideaalbeeld is een wereld waarin verschillende bloedgroepen - verpleegkundigen, artsen en leidinggevenden - elkaars perspectieven delen en begrijpen."
Patricia Engelaar
Directeur CareDrives
Inzicht in je eigen drijfveren en die van je medewerkers als sleutel tot het creëren van krachtige teams en bevlogen leiderschap. Niet voor niks dat Patricia zich hier al jarenlang hard voor maakt. In haar werk bracht zij bij meer dan 10.000 zorgprofessionals de drijfveren in beeld. Nieuwgierig naar de uitkomsten?
Inmiddels is er het boek ‘Who cares?’ Wat drijft mensen in de zorg… en hoe behouden we hun werkplezier? In dit boek staat ‘Wat we weten na twaalf jaar drijfveermetingen onder 15.000 zorgmedewerkers’ en hoe we deze kennis kunnen benutten om de zorg écht verder te helpen.
Patricia gebruikt haar kennis van drijfveren om bestuurders, managers en teams te begeleiden bij diverse vraagstukken. Ze gelooft dat inzicht in wat mensen drijft, de sleutel is tot het creëren van krachtige teams en effectief leiderschap.
"Je drijfveren kennen als route naar meer werkplezier."
Sabine Uitslag
Bestuurlijk verbinder, werkplezier in de Zorg
Sabine Uitslag is veelgevraagd spreker, dagvoorzitter en theatermaker. Ze put uit haar ervaring in de zorg en politiek en spreekt de taal van alle lagen. Sabine maakt zich hard voor waar mensen worden geraakt. Met een diepgeworteld positief beeld van de mens, ziet zij talent en kansen en hierdoor inspireert zij anderen tot beweging.
"Wat geef jij door?"
Veelgestelde vragen
We willen met een groep komen, hoe doen we dat?
Wil je met meer mensen uit jouw organisatie komen? Jullie zijn van harte welkom! Naast losse en duotickets, bieden wij ook aantrekkelijke groepstickets aan. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wanneer is het volledige programma bekend?
Richting de congresdatum maken wij steeds meer sprekers en programma onderdelen bekend. Houd deze website en onze socials in de gaten voor alle updates. Iedereen die zich al ingeschreven heeft, wordt via de nieuwsbrief op de hoogte gehouden van het programma en de inschrijfmogelijkheden van de subsessies. Heb je vragen? Laat het gerust weten!
Ik ben geen vrouw(elijke leider) uit de zorg, mag ik ook komen?
Het congres en onze community is erop gericht om Leiders in de zorg- en welzijnsector bij elkaar te brengen. Val je niet binnen deze doelgroep maar heb je wel interesse? Neem dan contact met ons op.
Ik wil liever niet in beeld?
Tijdens het evenement zullen opnames gemaakt worden. Wilt u niet in beeld geef dat dan aan ons door zodat wij hier rekening mee kunnen houden.
Waar kan ik parkeren?
In de parkeerkelder onder het AFAS theater. Er zijn voldoende parkeerplaatsen voor mindervaliden en elektrische auto’s. Je kan hier kosteloos parkeren. De slagboom gaat automatisch open en bij vertrek heb je geen uitrijkaart nodig. Er is een Kiss & Ride bij de hoofdingang waar je snel mensen kunt afzetten.
Is het congres geaccrediteerd?
Wij zijn bezig met aanbieders voor de accreditatie voor het congres, heb je hier interesse in? Laat het ons weten.
Partners en sponsoren
