Vrouwelijke leiders
in de Zorg
Tickets 12 maart 2026
VLIDZ Awards
Meedoen aan iets groters dan jezelf
Anders kijken, anders denken en anders doen
We kijken terug op een geslaagd evenement. Wat een energie in de zaal bij alle aanwezigen. Vóór en dóór Vrouwelijke Leiders. Een dag vol verbinding, verstilling en verdieping. We willen jullie enorm bedanken voor je komst!
Het thema dit jaar was ‘Het Andere Perspectief’ een uitnodiging tot Anders Kijken, Anders Denken en Anders Doen. Een gelaagde dag vanuit de behoefte van leiders in de zorg vormgegeven. We kijken hier graag even met jullie op terug.
Staat 12 maart 2026 al in jouw agenda?
Met muzikale verrassingen tijdens de dag
Anders kijken: mini museum moment
Inspirende ontmoetingen met andere leiders
“Het komt niet vaak voor dat ik zó vol energie en inspiratie uit een congres kom.” VLIDZ 2025 zit er op en we zijn overweldigd door de mooie reacties. Dank!
Sabine Netters 'impactvolle leider' 2025
SABINE NETTERS, IMPACTVOLLE LEIDER – Als internist en specialist in palliatieve zorg heeft Sabine met haar gedrevenheid en passie een onmiskenbare bijdrage geleverd aan de verbetering van de palliatieve zorg in Nederland. Sabine zet haar patiënten altijd op de eerste plaats, en haar toewijding heeft geleid tot structurele verbeteringen binnen haar vakgebied.
Sabine droeg de Award op aan alle vrouwelijke verzorgers in het palliatieve werkveld die daar ongekend veel werk verzetten zonder daar de waardering voor te krijgen die ze verdienen.
Susette Lataster 'Aanstormend talent' 2025
SUSETTE LATASTER, AANSTORMEND TALENT – Met haar krachtige inzet en impact binnen het Groene Hart Ziekenhuis, met het programma Nurses Know Better, heeft Susette Lataster laten zien hoe verpleegkundigen een sleutelrol spelen in de verbetering van de zorg.
Haar ervaring als verpleegkundige en haar rol als onderzoeker zijn essentieel geweest in het creëren van een cultuur waarin verpleegkundigen serieus worden gehoord en hun expertise wordt gewaardeerd.
Editie 2026, ben jij er ook bij?
Najla van Veen
Verbindingsofficier in de zorg
Najla is een verbindingsofficier die strategie naar praktijk vertaalt. Met volle focus op wat kan er wél? Een leider die zaken voor elkaar krijgt en intrinsieke drive bij een ander aan zet. Het andere perspectief als geen ander kent. En mensen op delicate wijze in beweging brengt.
"Of we doen het goed, of we leren er van."
Ageeth Ouwehand
Bestuurder ’s Heeren Loo
"De ontmoeting bepaalt de kwaliteit van zorg."
Carina Hilders
Voorzitter RvB UMC Utrecht
Carina Hilders, van origine gynaecoloog, is sinds 2016 voorzitter van de Raad van Bestuur van het Reinier de Graaf Gasthuis. Daarnaast is zij onder meer bijzonder hoogleraar Medisch Management en Leiderschap aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en lid van de Raad van Toezicht van Sanquin. Ook is zij lid van de Raad van Toezicht van het RadboudUMC, een functie die zij voorafgaande aan haar start bij het UMC Utrecht neerlegt.
Over deze stap zegt zij het volgende:
“We hebben met elkaar de belangrijke maatschappelijke opgave om de gezondheidszorg in de toekomst gezond te houden. Het toegankelijk houden van zorg voor ieder mens die dat nodig heeft, is onze grootste uitdaging. Graag draag ik bij aan die missie door het ondersteunen van excellente zorg, innovatief onderzoek en de vernieuwingen in het onderwijs en opleidingen. Ik kijk ernaar uit om samen verder te bouwen aan de veelbelovende strategie van het UMC Utrecht. Tegelijkertijd is afscheid nemen ook moeilijk. Reinier de Graaf is een fantastisch topklinisch ziekenhuis waar ik met warme gevoelens op terug zal kijken.”
Bron: https://www.umcutrecht.nl/nl/over-ons/nieuws/details/carina-hilders-nieuwe-voorzitter-raad-van-bestuur-umc-utrecht
"Samenwerken was nog nooit zo relevant."
Mariëlle Bartholomeus
Bestuurder Rivas Zorggroep, topvrouw van het jaar
Mariëlle heeft een sleutelrol in het vormgeven van strategisch en integraal beleid binnen de organisatie. Met haar achtergrond als neuroloog heeft ze een sterke focus op kwaliteit van zorg en innovatie, waarbij ze patiëntgerichte zorg centraal stelt. Ze staat bekend om haar daadkrachtige en verbindende manier van leidinggeven, wat haar ook tot topvrouw van het jaar in coronatijd maakte.
"Een crisis los je niet alleen op."
Heleen Snijders
Chirurg, Nurses know better
Zeg je Heleen Snijders, dan zeg je zeggenschap. Je stem laten horen is niet altijd makkelijk, maar Heleen doet het toch. En met volharding. Met Nurses Know Better geeft ze de verpleegkundigen een podium. En dat vraagt in eerste plaats iets van de cultuur in ziekenhuizen. “Mijn ideaalbeeld is een wereld waarin verschillende bloedgroepen – verpleegkundigen, artsen en leidinggevenden – elkaar veel meer opzoeken en elkaars perspectieven delen en begrijpen.” Verpleegkundigen verdienen een stem en het is belangrijk om naar hen te luisteren. Ruim 40 procent van de verpleegkundigen verlaat binnen twee jaar het vak. Meer zeggenschap zorgt voor betere samenwerking en verhoogt het werkplezier, wat uiteindelijk de kwaliteit van zorg ten goede.
"Mijn ideaalbeeld is een wereld waarin verschillende bloedgroepen - verpleegkundigen, artsen en leidinggevenden - elkaars perspectieven delen en begrijpen."
Patricia Engelaar
Directeur CareDrives
Inzicht in je eigen drijfveren en die van je medewerkers als sleutel tot het creëren van krachtige teams en bevlogen leiderschap. Niet voor niks dat Patricia zich hier al jarenlang hard voor maakt. In haar werk bracht zij bij meer dan 10.000 zorgprofessionals de drijfveren in beeld. Nieuwgierig naar de uitkomsten?
Inmiddels is er het boek ‘Who cares?’ Wat drijft mensen in de zorg… en hoe behouden we hun werkplezier? In dit boek staat ‘Wat we weten na twaalf jaar drijfveermetingen onder 15.000 zorgmedewerkers’ en hoe we deze kennis kunnen benutten om de zorg écht verder te helpen.
Patricia gebruikt haar kennis van drijfveren om bestuurders, managers en teams te begeleiden bij diverse vraagstukken. Ze gelooft dat inzicht in wat mensen drijft, de sleutel is tot het creëren van krachtige teams en effectief leiderschap.
"Je drijfveren kennen als route naar meer werkplezier."
Veelgestelde vragen
We willen met een groep komen, hoe doen we dat?
Wil je met meer mensen uit jouw organisatie komen? Jullie zijn van harte welkom! Naast losse en duotickets, bieden wij ook aantrekkelijke groepstickets aan. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Wanneer is het volledige programma bekend?
Richting de congresdatum maken wij steeds meer sprekers en programma onderdelen bekend. Houd deze website en onze socials in de gaten voor alle updates. Iedereen die zich al ingeschreven heeft, wordt via de nieuwsbrief op de hoogte gehouden van het programma en de inschrijfmogelijkheden van de subsessies. Heb je vragen? Laat het gerust weten!
Ik ben geen vrouw(elijke leider) uit de zorg, mag ik ook komen?
Het congres en onze community is erop gericht om Leiders in de zorg- en welzijnsector bij elkaar te brengen. Val je niet binnen deze doelgroep maar heb je wel interesse? Neem dan contact met ons op.
Ik wil liever niet in beeld?
Tijdens het evenement zullen opnames gemaakt worden. Wilt u niet in beeld geef dat dan aan ons door zodat wij hier rekening mee kunnen houden.
Waar kan ik parkeren?
In de parkeerkelder onder het AFAS theater. Er zijn voldoende parkeerplaatsen voor mindervaliden en elektrische auto’s. Je kan hier kosteloos parkeren. De slagboom gaat automatisch open en bij vertrek heb je geen uitrijkaart nodig. Er is een Kiss & Ride bij de hoofdingang waar je snel mensen kunt afzetten.
Is het congres geaccrediteerd?
Wij zijn bezig met aanbieders voor de accreditatie voor het congres, heb je hier interesse in? Laat het ons weten.
Partners en sponsoren
